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社会や政治が“従業員保護”に更に傾く昨今、特に自社のオーナーである経営者は、ある意味で“無念”の思いを抱くことが多くなっているかもしれません。必ずしも“強い”とは言えない中堅中小企業で、これ以上、従業員保護を進めるのは、もはや死活問題にさえ感じられ得るからです。
しかし、経営者が現状傾向の中で“無念”の思いに陥るのは、“あるシンプルな要素”を忘れているからだとも言えるのです。“その要素”を思い出すなら、現在の傾向を“当然”のこととして受けとめ、それに沿った組織作りに取り組むことも、十分“容易”になるはずなのです。
しかも、“その要素”への気付きは、経営者にとって、自社の組織に活力をもたらすのみならず、社会保険労務士先生に対する意識も、建設的な方向に変えてくれるのです。
では“その要素”とは、いったい“どのような”ものなのでしょうか。
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