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『イエスマンは必要ない』とまでは言わなくとも、自分を取り巻く役員陣や管理者に“物足りなさ”を抱く経営者は少なくないでしょう。何事も『自分が陣頭指揮をとらなければ組織が動かない』と思ったり、『指示したことさえ実行できないヒトの方が多い』と感じたりすると、 経営者の“重荷”は増すばかりだからです。
そうかと言って、いちいち経営者に反旗や提言を示すヒトも厄介です。ただの“ノーマン”は、イエスマンより問題でしょう。では、本当に役に立つイエスマンは、存在不可能なのでしょうか。
この矛盾に満ちた経営欲求に、唯一答を出せるのは、会計事務所なのかも知れないのです…。 《＞続きを見る》
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